Híreink

A kötelező cégmódosítás végső határideje 2008. július 1. !

2007.08.29.

Az országgyűlés 2007. június 11-én elfogadott módosítása, értelmében a végső határidőt 2008. július 1-ben határozza meg. Ezenkívül illeték és közzétételi díj megfizetése nélkül nyilatkozhatunk ha a módosítás társasági szerződésünket csak formálisan a 97-es Gt-re hivatkozás miatt módosítanánk, ekkor csak egy nyilatkozatot kell tennünk a cégbíróság felé.
(könyvelés,adótanácsadás)

Az új 2006. évi IV. Gazdasági Társaságokról szóló törvény (új Gt.) 2006. július 1-én lépett hatályba (egyes rendelkezéseit kivéve). A törvényben nem születtek radikális változások, viszont szükségessé váltak az eddigi tapasztalatok alapján pontosítások, korszerűsítések és az uniós irányelveknek, céloknak való megfelelés. A jogalkotói célok között megtaláljuk a gyors és költségtakarékos piacra lépés biztosítását, az átlátható működés feltételeinek továbbfejlesztését, a társasági jogi szabályok differenciáltságát, ugyanakkor rugalmasságát, ésszerű és arányos hitelező- és befektetővédelem érvényesítését, a törvényességi felügyelet érdemibbé tételét, korszerű kommunikációs eszközök igénybevételének lehetőségét, a jogi szabályozás versenyképességének javítását. A teljesség igénye nélkül a következő fontosabb változásokat eszközli az új törvény: - megszűnő cégformák: a közös vállalat és a közhasznú társaság, - új társasági forma a nonprofit gazdasági társaság, - új szabályozás az elismert vállalatcsoport (anya és leányvállalatok szabályozása), - a törvény feloldja az egyszemélyes gazdasági társaságok (kft, rt) továbbtársulási tilalmát, - elfogadhatóak a fokozott biztonságú aláírással ellátott elektronikus formában lévő határozatok, jognyilatkozatok, - ennek megfelelően ha a társasági szerződésben erről rendelkezünk bizonyos megkötésekkel a tagsági jogok gyakorlása is történhet elektronikus hírközlőeszközökön keresztül, - a társasági szerződésben elég a főtevékenységnek szerepelni és az engedélyköteles tevékenységeknek, - már több mint 3 gazdasági társaságban lehetünk vezető tisztségviselők, és előző évi munkánkra felmentvény adható, - az ügyvezető csak megbízási jogviszonnyal láthatja el feladatát (munkavállalói és munkáltatói szerepkör elválasztása), - változott a kültag képviseleti szabályozása, - változtak a nem pénzbeli hozzájárulás szabályai, - a törvény kiemelt figyelmet szentel a hitelezők védelmére több területen is, (az egyik ilyen a társaság tagjai részére teljesített kifizetések esete), - a részvénykönyvbe harmadik személyek jogi érdekük valószínűsítése nélkül is betekinthetnek... (könyvelés,adótanácsadás)